分享网友在得物被裁的经历，去年被裁，仲裁，经历了一年时间，2024年，7月10号一审开庭。

原本是一个快乐的周五下午，得物技术部的技术专家，一位35岁的职场大佬，被告知需要进行一次Q2绩效面谈。

他带着一丝期待和紧张，走进了公司楼下的小会议室。那里，HRBP的负责人A总和部门领导B总已经等候多时。

面谈的开场白出乎意料，A总直接宣布了公司决定与他解除劳动关系的消息。

这位技术专家的心中涌起了一股莫名的情绪，他原本以为会是一次关于业绩的讨论，没想到却是一次告别。

"N+1的补偿方案，"A总说，但这位技术专家却无法接受。他反驳道："我的业绩数据是出色的，你们却只看到我的小失误。"

他坚持认为，公司在期权即将行权之际解除他的合同，似乎有着逃避支付的嫌疑。

他的声音中带着一丝颤抖，但更多的是坚定："我不同意这个补偿方案，我要求继续履行合同，让我完成期权行权。"

在情绪的波动中，他甚至哀求A总，考虑到家庭的重担和妻子的健康状况，希望至少能干到合同期满。

然而，A总的态度坚决，他让这位技术专家回家考虑，并建议他休息几天，甚至在下周一也不要来公司，强行让他开始休年假。

有网友很好奇：“2023年的事情为什么现在才翻出来？”

明明被单位欺负，压榨，受到各种不公的待遇，为何大部分都选择自己承受而不去仲裁或诉讼呢？

原来，不是不愿意，是根本耗不起，时间太长了！

劳动争议必须先经过劳动仲裁，仲裁之后才能起诉，仲裁资料一大堆不说，如果仲裁不支持，还需要起诉，又是一大堆资料。

又有多少人有这么多时间去耗呢？

你花费大量精力时间打赢了也只是把属于你的还给你，而老板完全不会受到惩罚。

你赢了，只是拿回属于本来属于你的东西。

然而被告公司基本上算是一本万利，他一个被告能输无数次。

但是，你一个原告，一个受害者，却不能输，为了拿回本来属于自己的东西，需要花费大量时间，金钱，精力，才能得到的只是属于自己应该得到的。

说句不好听的，自古以来都是如此，这也是为什么大多数人选择息事宁人的原因。

罗翔老师说过：“在现实中，无论我们用任何一切都无法发出一个真正完美的圆。但圆这个概念本身是客观存在的，如果把圆看成一种关于正义的隐喻，那么每一个画“圈”的决定都是一种与正义有关的追求。”

只要我们每个人都努力去画圆，关于圆圈的正义终究会实现。