最近真是开启了全民直播的戏码，从包括贾跃亭在内的车圈CEO到打算在全国海选格力董宇辉的董明珠。钟薛高创始人林盛也加入了直播卖红薯来偿还729位员工的薪资跟供应商货款，红薯5斤42.9元，被评论为从雪糕刺客变身红薯刺客，直播结束只收获了200+的订单数，所以大佬们敢直播就能赚钱的时代已经过去了。

前段时间在华为校招中凭借高颜值走红的26岁的HR任悦超因为职业规划跟公司政策不符，从华为离职以后，最近加入了京东继续做HR，兼任主播。并且在5月29日的京东618启动发布会上亮相，变身国风美少年出场，开启了在京东的直播首秀。

直播中，任悦超称自己作为采销 HRBP，日常工作就是和同事接触、交流，所以同事的工作状态自己最了解。他说，入职京东有很多不同的感受，如同事、周边福利。同事们的工作状态都像打了鸡血一样，没有谁会抱怨很累很苦。

这个话说得有点意思，让人很容易联想到是不是在华为有很多人抱怨很累很苦。前不久京东刚被曝出代打卡形成了产业链，很多人不来上班照拿工资，如果真是这样确实没有人会抱怨很累很苦。而且京东的电商平台性质相对来说不像华为是高科技行业，复杂的研发性质的脑力劳动相对少，自然不那么辛苦，当然薪资也不在一个层次。

感觉这位小哥很难带火京东的直播，毕竟主播的综合能力跟个人魅力对直播业绩能起到决定性的作用，总体来说任悦超的个人资质还是比较平庸的。出生于1998年的任悦超2019年从湖南大学毕业后进入华为财务部工作，两年后内部转岗做了人力资源专员。在高校扩招、学历严重贬值的背景下，非名校背景很不起眼；湖南大学的财经类专业也非常普通；没有特别的才艺，内涵底蕴、专业知识能力跟话术语言表达不突出，反应跟互动不灵敏；不说跟头部主播比，就算跟腰部主播比能力也有很大差距；光靠一张脸是撑不起流量的。

淘宝有李佳琦，抖音有小杨哥跟董宇辉，快手有辛巴。京东一直缺少一位能打的流量主播。去年618，京东直播请来了罗永浩，一度实现单场GMV1.5亿；今年京东加大了对直播的投入，宣布投入10亿现金和10亿流量扶持内容生态，吸引更多原创作者和优质内容机构入驻；前段时间，刘强东AI数字人上线直播。这些举措无不反映了流量至上的时代，京东想要参与其中分一杯羹的迫切愿望。

所以京东这次让近期在互联网上掀起一波热度的前华为HR来直播应该也只是为了蹭一波短期热度，毕竟兼职不一定兼薪，从公司角度来说可以最大化员工的使用价值。而员工从个人发展角度来说，铁打的营盘流水的兵，作为一个大厂的螺丝钉，在上班拿工资的同时，更重要的是专注于自身各种技能跟价值的提升，以防变成一个大厂标准化流程下可以随时替换的零部件，就算被替换掉也有自己的谋生技能。