继“没人抢椰子鞋”之后，有自称阿迪达斯的员工举报中国区高管职场霸凌，收受回扣。

6月12日，记者获悉，一位自称阿迪达斯的员工在小红书发布举报信称，阿迪达斯中国市场营销高级副总裁Judy涉及职场霸凌，收受投放和合作回扣。

就举报信相关内容，记者向阿迪达斯进行求证，截至目前未收到回应。记者在小红书平台检索发现，该举报原贴已搜索不到。

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据21世纪经济报道，6月11日，阿迪达斯大中华区有关人士回应称，举报信在内网是客观存在的，但信中所提到对Judy的种种指控还在调查中。关于Judy的入职时间等问题，该人士则并未回应，只是强调事情还在调查中。

根据该员工举报信内容，2023年，阿迪达斯在大中华区市场营销活动总预算为2.5亿欧元，约合19.5亿元，包括体育营销、品牌激活、零售营销和贸易会议，几乎所有预算都涉及腐败。

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营销团队在进行体育营销时收受15%至20%的回扣，在明星代言时利用自身资源，与明星、Kol经纪人伪造合同费用，共同榨取阿迪达斯的市场合作费用。

该举报信还透露，阿迪达斯合作媒体代理商群邑在2023年被曝出回扣丑闻，Judy与团队并未与其解约，而是继续隐瞒问题，以确保个人利益不受损害。

这并非阿迪达斯中国市场首次传出贪腐问题，上一任市场营销副总裁Christine Pan、采购主管Simon Wang均因腐败问题而被解雇。

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据21世纪经济报道，不能回避的是，阿迪达斯大中华区确实相对“独立”。这与阿迪达斯越来越依赖中国市场相关。

2024财年一季报显示，当期，阿迪达斯营收54.6亿欧元，不变汇率收入同比增长8.0%；净利润1.7亿欧元，同比增长536%。

其中，大中华区成为阿迪达斯增长重要推力。一季度，该公司在大中华区销售额8.97亿欧元，同比增长8.0%。作为对比，其在北美地区收入11.22亿欧元，同比下滑4%；欧洲地区收入17.33亿欧元，同比增长14%。

在业绩交流会上，阿迪达斯高管提出，预期在华全年收入双位数增长。这意味着，阿迪达斯大中华区营收增长需要继续加速。

跨国企业对区域市场，授权还是收权，没有一定之规。对于中国市场的管理模式，依旧在探索中。

据21世纪经济报道，阿迪达斯内部举报事件揭示的是，国际巨头们在重要的区域市场，存在不同程度的管理问题。