换掉赵明,荣耀依然走不出华为的“阴影”快讯

数智研究社 2025-01-21 09:20
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导读

从华为剥离出来的这几年里,荣耀看似“单飞”,但不管是管理团队的理念,还是手机产品的设计、功能及营销卖点,还都十分“华为”。如今在荣耀IPO的关键节点,没交出一份好成绩的赵明无奈选择“托病”不出。

从华为剥离出来的这几年里,荣耀看似“单飞”,但不管是管理团队的理念,还是手机产品的设计、功能及营销卖点,还都十分“华为”。如今在荣耀IPO的关键节点,没交出一份好成绩的赵明无奈选择“托病”不出。

文|韩 湘

2025年1月17日,荣耀终端股份有限公司内网发布了CEO赵明离任的公告。

“因身体原因,赵明向公司提出辞去CEO等相关职务,董事会经过慎重讨论研究,决定尊重赵明个人意愿,接受他的辞呈,同时决定由李健出任CEO。”

2024年12月,荣耀仅用了4个月时间就完成了股改。在IPO一触即发,“稳定压倒一切”的节骨眼上,荣耀宣布临阵换帅,赵明的身体原因肯定是“托词”。

在赵明宣布辞任后,荣耀发布了中国区CMO姜海荣、中国区销售部部长郑树宝离职的消息。

换帅和管理层动荡背后,肯定与一落千丈的业绩、股东们的博弈息息相关。

动荡的荣耀

1月17日,荣耀内网突然发布了CEO赵明离任的内部信。

在内部信中,赵明表示,“敬畏是我这些年做荣耀始终牢记的一个词,当你觉得很容易、什么都掌控的时候,恰恰是危机到来的时候。”

对于赵明的突然辞职,多位业内人士对「数智研究社」表示,深圳国资派驻的高管和赵明团队产生了摩擦,至于具体的争端只能揣测。

业内也有说法将赵明的离任归因于2024年荣耀业绩的不理想。但在内部信中,赵明公开提及了业绩,“2024年公司完成了利润、奖金预算目标,大家收益应该不错,收入、销量达成率也不错,明哥的股票还在公司,期待2025年荣耀更上一层楼。”

赵明离任后,荣耀官宣了多位高管辞任的消息。

1月20日,荣耀内部发布通知,荣耀中国区销售部部长郑树宝离职,由荣耀江苏省省主管陈浩乾接任。

郑树宝最早担任过华为终端有限公司中国区的副总裁,后出任华为消费者BG大中华区电信渠道部部长,2021年随团队一起入职荣耀。

在荣耀内部,郑树宝被视作“灵魂人物”,荣耀独立后的第一款手机V40就出自郑树宝之手。

在郑树宝离职之前,原荣耀中国区CMO姜海荣也确认离职,荣耀CMO郭锐兼任中国区事务。

公开资料显示,姜海荣于2005年加盟华为,在华为和荣耀工作的时长达20年。姜海荣担任过华为终端手机产品部主任工程师、荣耀产品营销部部长、荣耀海外营销部部长、西欧终端荣耀MKT部部长(兼)等。在荣耀期间,姜海荣多次亮相发布会。

在CEO赵明离职后,姜海荣转发了赵明的告别信并配文“祝福明哥!祝福荣耀!”发布后便有网友猜测姜海荣也可能离职,“祝福荣耀”有点弦外之音的意思。目前,姜海荣微博认证还是荣耀终端股份有限公司中国区CMO。

在1月20日午间,姜海荣还发布了一条关于宣传荣耀的朋友圈,“让大家春节时来荣耀门店感受年味”。

对于姜海荣的离职,有业内人士对「数智研究社」表示,荣耀的营销体系很可能会迎来洗牌和重组。

“平替”华为

提荣耀,就不得不提华为。

虽然在四年前,荣耀从华为体系中完成分拆。但在荣耀的身上,无时无刻都能看到华为的影子。

据「数智研究社」发现,荣耀的多款手机产品,不管是外观设计还是产品功能,亦或是外观布局、营销策略,都能找到华为的成分。

比如,荣耀最新发布的Magic 7和华为两年前发布的Mate 50,在外观设计上有诸多相似之处。如果遮住LOGO只看后壳,普通用户很难分得清那是华为手机还是荣耀的产品。

2024年下半年,荣耀发布了300 Pro,该机型的镜头模组排列和华为Pura 70高度类似,甚至“如出一辙”。

营销方面,在华为喊出“遥遥领先”后,荣耀首席影像工程师罗巍也喊出了“耀耀领先”,“荣耀的手机拍照,只有2家友商可比。”值得一提的是,罗巍也是前华为首席影像工程师。

“卫星通信”功能作为华为的特长,最早搭载在Mate 50系列机型上。2024年以来,荣耀多款产品也搭载了卫星通信功能。

如此来看,荣耀虽然名义上与华为“割席”,但从产品、营销等多方面看,荣耀似乎还在蹭华为的热度。

在Mate 70发布会上,华为终端BG董事长余承东公开喊话,“靠抄袭是没有未来的。”余承东此言,被市场解读为“荣耀抄袭华为。”

事后,赵明虽然做出了回应,但后续发布的产品,仍旧没能形成自身的特色。自始至终,荣耀一直没能走出华为“备胎”、“平替”的阴影。

如今,荣耀的“赵明时代”宣告终结,取而代之的李健,也是老华为人。公开资料显示,李健于2021年加入荣耀,曾任副董事长、董事等职,且长期担任人力资源部总裁和荣耀管理团队的核心成员。在加入荣耀之前,李健在华为就已经工作了20年,参加过华为重大改革和战略制定,外界称之为“悍将”。

华为嫡系接棒赵明,先不说会带领荣耀走向何方,至少在产品设计、营销等方面,短期内还是摆脱不了华为的阴影。

业绩滑落至谷底

从独立至今,荣耀招兵买马,重新完善产品矩阵,加码折叠屏冲击高端,推出GT系列抢年轻人。

2022年,荣耀启动了出海战略,2023年三季度时海外销量已超过三成。

在AI领域,荣耀也已经投入100亿元。

续航上研发的6600mAh的青海湖电池不断突破极限,能实现2天一充。

近几年看,荣耀动作似乎不少,但却没能打造出坚固的护城河,没能建立起强大的品牌形象。三年前华为受芯片断供影响直接沦为Others,而荣耀的出货量则从第五爬到第三。

确实如此,荣耀承接了一部分华为的经销商和渠道、市场份额。2022年这一年,荣耀手机的全球出货量达到了5900万台的历史新高,国内市场上也以5220万台得出货、同比34%的增长和18%的市占率,成为当年最靓的仔。

可惜好景不长,自华为回归后,荣耀的销量便走上了下坡路。2023年,荣耀手机出货为4360万台,同比下降3%,市占率也降至16%。2024年,荣耀的销量再度下滑至4220万台,市占率也进一步下降至15%,在诸多手机玩家中,位列vivo、华为、苹果和OPPO之后,排名第五。

交出一落千丈的成绩单,包括中国电信、中国移动等在内的23家股东肯定无法原谅以赵明为首的管理团队,在IPO之际宣布辞职,很可能是令双方都满意的结果。

交棒给华为“悍将”李健,让其助力荣耀完成IPO,帮助股东实现资产增值,符合23家股东的集体利益。

赵明 荣耀
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