玫琳凯“美容顾问+灵活工作模式”获评2022中国商业创新优秀观点
如今玫琳凯美容顾问得以在线上及线下全渠道开展工作,美容顾问+的工作模式,当美容顾问需要在线下开展美丽课。
8月8日,第九届中国商业创新大会在北京召开,主题为“商业新征程 创新向未来”的大会通过对创新案例的解读,揭示了国内商业的新发展及新气象。会上,玫琳凯“美容顾问+”的灵活工作模式,被评选为“2021-22中国商业创新优秀案例”。
近年来,许多人都萌生了想要寻找副业的想法,或是开拓多一份增加额外收入的机会,或是应对长期的财务需求。玫琳凯,作为知名的美容美妆品牌及女性事业发展平台,就为广大女性提供了这样的机会。凭借在全渠道上都具有相当的灵活性,美容顾问+的工作模式,成为了适配当代女性各种人生状态和目标的一份选择,它可以是职场人的“兼职+”,可以是宝妈们的“收益+”,也可以是爱美女孩儿的“兴趣+”。
通过数字化的进程,如今玫琳凯美容顾问得以在线上及线下全渠道开展工作,并保留自身的全部优势,为顾客提供体验和服务。当美容顾问需要在线下开展美丽课,她们可以预约当地的品牌体验中心或是通过“共享课桌”平台找到便于顾客前往的场地;在线上开展工作也非常便捷,在集成了在线高科技的测试工具,远程产品试用小样、互动美丽课流程后,玫琳凯最精髓的面对面美容课已经完全得以在线上顺利开展。玫琳凯也为每一位美容顾问开设无需库存和备货的线上“幸福小店”。
玫琳凯亚太及中国总裁王维芸女士对此解读是,“幸福是选择的能力。玫琳凯的方式不是框死一个人的目标,而是让她多一份选择,为她实现当下的梦想做一份助力。所以,由她来决定目标以及要投入多少的精力,多少的时间,而玫琳凯来提供支持,让她可以轻松依照所设定的目标来前进。”
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